Finlandiya İşçi Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Finlandiya işçi alımı hangi şartlar altında ve yıllar arasında olmaktadır, başvurusunu nasıl gerçekleştirebilirim, imkanları nelerdir gibi tüm sorularınızın cevabını alacaksınız. Özellikle son zamanlarda Avrupa ülkelerinde artış gösteren işçi açığı sebebiyle birçok ülke dışarıdan işçi alımı yapmaktadır. Finlandiya da işçiye ihtiyaç duyan ülkelerden bir tanesidir. Finlandiya işçi alımı hakkındaki bilgiler, Avrupa’da çalışmak isteyen ve iş ihtiyacı bulunan binlerce kişi tarafından merakla araştırılmaktadır. İş başvurusu nasıl yapılır? Çalışmak için neler gereklidir? Sahip olunan haklar nelerdir? İşte Finlandiya işçi alımı sürecine dair tüm ayrıntılar sizlerle!

Refah düzeyi en yüksek ülkelerin başında gelen Finlandiya’da, son dönemlerde yaşanan nüfusta azalma ve beraberinde artan işgücü ihtiyacı personele olan gereksinimi artırmıştır. Aynı zamanda iş gücü sorunu yaşayan ülkeler arasında da yer alan Finlandiya, birçok sektörde yabancı işçi alımları yapmaktadır. Yetkililer tarafından yapılan açıklamalarda çok sayıda işçiye ihtiyaç duyulduğu bildirilmiştir. Özellikle de bazı sektörde vasıflı işçi ihtiyacı kapsamında bulunmaz fırsatlar sunulmaktadır.

Finlandiya İşçi Alımı

Finlandiya işçi alımı hususunda, görev verilecek olan işçilerin kalifiyeli olmaları aranan özelliklerin başında gelmektedir. Ülkede öncelikle sağlık sektöründe çalışacak eleman arayışı mevcuttur. Bilişim uzmanları ve metal işçiliği alanında uzmanlaşmış olan kişiler de yine Finlandiya’nın aradığı işçi türleri arasında gelmektedir.

Finlandiya iş başvurusu yapmak isteyenler ülkede bulunan işçi bulma ajansları ile iletişime geçmek zorundadırlar. Konu ile ilgili Finlandiya’nın Ankara’da bulunan Büyükelçiliği’ne ya da İstanbul Başkonsolosluğu’na müracaat ederek daha detaylı bilgiler temin edebilirler.

Finlandiya iş başvurusunda bulunacak kişilerin yapması gerekenleri kısaca şu şekilde sıralamak mümkündür; özgeçmiş hazırlamak, kariyer ve linkedin gibi web siteleri aracılığıyla iş başvurusunda bulunmak, iş görüşmesine ya da yetenek sınavına katılım sağlamak, iş başvuru sonucunu beklemek.

Temel düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olmak Finlandiya iş başvurularında kişilere önemli bir avantaj sağlamaktadır. Ayrıca ülkede çalışmak isteyen kişiler, gerekli oturum izni ve yabancı dil bilgisi konusunda gelişme kaydederlerse iş bulma imkanları daha geniş olmaktadır.

Finlandiyada Çalışmak

Finlandiya işçi alımı konusunda merak edilenlerden bir diğeri Finlandiya’da çalışmanın nasıl olacağıdır. Ülkede çalışmak için ilk olarak oturum iznine sahip olunması gereklidir. Finlandiya oturum izni müracaatı yapılmadan önce ise Finlandiya’da bir iş bulmak şarttır. Ancak ülkede herhangi başka bir sebep ile ya da aile bağlarına dayalı olarak oturum izni alınmış ise ayriyeten çalışmak için izin alınmasına gerek yoktur.

Finlandiya çalışma izinleri mevsimlik ve kalıcı olarak iki farklı şekilde verilmektedir. Mevsimlik çalışma izni, bazı meslek grupları için geçerli ve kısa sürelidir. Kalıcı çalışma izni ise 9 ay ve 4 yıl arasında sürecek olan uzun vadeli izinleri kapsamaktadır.

Finlandiya’da en fazla 9 ay kalmayı ve ormancılık işi Festival çalışması, ya da bitki yetiştirme gibi sektörlerde çalışmak veya staj yapmak amaçlanıyorsa alınması gereken izin kısa süreli mevsimlik çalışma iznidir. Ancak 9 aydan daha uzun süreli olarak turizm ve tarım alanında çalışmayı amaçlayan kişilerin uzun süreli çalışma iznine sahip olması gerekmektedir.

Kalıcı olarak Finlandiya’da çalışmak isteyenler, çalışma izninin yanında ayrıca oturum iznine de sahip olmalılardır. Bu anlamda hem oturum başvurusu hem de çalışma izni başvurusu yapmalılardır. Çünkü oturma izni olmayanların, bazı istisnalar dışında çalışma izni bulunmamaktadır.

Çalışmaya bağlı alınacak olan oturma izni başvurusunda, başvuran şahısların iş ilişkisi süresince en az 9 ay en fazla ise 4 yıl süreyle izin verileceği bildirilmektedir. Bu sürenin dolması ve çalışmaya devam edilmesi durumunda ise Finlandiya Göçmenlik Ofisine müracaat edilerek uzatılmış izin başvurusu talep edilmelidir.

Finlandiyada İş Bulmak

Finlandiya işçi alımı kapsamında yayınlanan iş ilanları; kuruluşların kendi web siteleri, iş arama web siteleri ve gazetelerde yer almaktadır. Monster Finland, paikat.te-palvelut.fi, www.valtiolle.fi, Tiptopjob Finland, Careerjet, Kuntarekry.fi, Duunitori.fi, Jobsportal.fi, Oikotie.fi, Indeed, Jobs in Helsinki, Suorahakuyritykset.fi gibi web siteler, Finlandiya iş ilanlarının bulunduğu adresleri kapsamaktadır.

Finlandiya işçi alımı için faaliyet gösteren iş bulma siteleri sayesinde, Finlandiya’da iş imkanları ve birçok sektördeki işçi açığı takip edilebilmektedir. Ayrıca Finlandiya’nın ulusal iş arama servisi, TE-palvelut isimli web sitesidir.

Finlandiya’da personele en çok ihtiyaç duyulan sektörler şöyledir: özel eğitim öğretmenliği, sosyal hizmet uzmanlığı, hemşirelik, uygulama programcılığı, yazılım mühendisliği, diş hekimliği, odyolog ve konuşma terapisi uzmanlığı, sağlık asistanlığı, tıp ve patoloji laboratuvarı teknisyenliği ile erken çocukluk dönemi eğitimciliği. Bu alanlardaki pozisyonlarda iş imkanı bulmak yüksek ihtimaldir.

Finlandiya İş Başvurusu

İş sektöründe gerçekleştirdiği atılımlar ile oldukça büyük ilerlemeler kaydeden Finlandiya’da, ülke genelinde personel ihtiyacı duyulan sektörlerin ilk sırasını elektronik alanı oluşturmaktadır. Yazılım ve elektronik alanında çok sayıda işçiye ihtiyaç duyulan ülke, bu alanda istihdam edebileceği personeller aramaktadır. Onun dışında denizcilik sektöründe de çok sayıda meslek grubundan personel ihtiyacı bulunmaktadır.

Finlandiya işçi alımı konusunda sorun yaşanılan bir diğer alan ise sağlık sektörüdür. Finlandiya’nın güncel bildirilere göre son dönemlerde 30.000 işçi açığı bulunmaktadır. Bu açığın kapatılması için ise dışarıdan alım yapılması gerekmektedir. Bu konuda Talented Solutions ajansında görevli olan Saku Tihverainen; Finlandiya’da çalışmak için olağanüstü sayıda insana ihtiyaçları olduğunu ve bunun yaygın olarak kabul edildiğini belirtmiştir.

Finlandiyada İşçi Hakları

Finlandiya işçi alımı konusunda bilinmesi gereken önemli bir husus da Finlandiya’da sahip olunacak işçi haklarıdır. Ülkede bu haklar iş kanunu ile korunmaktadır. Yerli ya da yabancı ayırt etmeden her işçinin hem iş başvurusunda bulunma hem de iş yerinde eşitlik hakkı vardır. Finlandiya’da günlük çalışma süresi ise 8 saat olarak belirlenmiştir. Bu sürenin dışındaki çalışmalar, mesai ücretine tabii tutulmaktadır. Çalışanın bu ücreti talep etme hakkı vardır.

Finlandiya’da Yıllık Tatiller Yasası mevcuttur. Bu yasaya göre, burada çalışan bir kişinin yıllık tatillerinde izin ya da tatil tazminatı alma gibi bir hakkı bulunmaktadır. Diğer yandan işçilerin güvenliğini sağlamak işverenin sorumluluğundadır. Bu durum Finlandiya İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi tarafından takip edilmektedir. Yasalara uyulup uyulmadığı ve iş yerinde endüstriyel güvenlik kurallarının yerine getirilip getirilmediği teftiş edilmektedir.

Finlandiya’nın bilinmeyen bir başka özelliği de herhangi bir ailede bir çocuk doğumu meydana geldiğinde, anne ya da baba bu çocuğa bakmak amacıyla kanunen evde kalabilme hakkına sahip olmaktadır.

Tavsiye Bağlantı: Hukuk Bürosu Açmak

Finlandiya İş ve İşçi Bulma Kurumu

Finlandiya’da çalışmak isteyen kişilerin, öncelikle Finlandiya işçi alımı yapan kurumlar hakkında bilgi sahibi olması gerekmektedir. O nedenle ilk olarak iş ilanlarına ulaşmak şarttır. Ülkemizde temsilen çok sayıda firma, bu alanda faaliyet göstermektedir. Bu firmalar internet web siteleri üzerinden ilanlar yayınlamaktadır. İşçi alımı yapılacağını buradan tüm halka duyurmaktadır.

Finlandiya iş ve işçi bulma kurumu olarak başvuru yapılabilecek başka yerler de bulunmaktadır. Bu yerler yine ülkemiz adına burada yer alan sosyal kurumlar ve vakıflardır. Ayrıca büyükelçiliklerde dönem dönem Finlandiya işçi alımı yapmaktadır. Bu bağlamda büyükelçilik iş ilanları mevcut bulunduğu zaman söz konusu ilanlar, ilk olarak kariyer siteleri aracılığıyla ya da Devlet Personel Başkanlığı tarafından yayınlanmaktadır. Büyükelçiliğin dışında diğer Türk firmaları da yapacağı alımlar ile ilgili güncel olarak internet ortamında ilan yayınlamaktadır.